В целях настоящей оферты нижеперечисленные термины имеют следующее значение:

• HR-лендинг / Сервис — веб-ресурс, размещённый по адресу hr-uvm.ru, предназначенный для сотрудников, кандидатов и партнёров, включающий информацию о компании, вакансиях, HR-услугах, базе знаний и иных корпоративных ресурсах.
• Пользователь — физическое лицо, использующее Сервис: сотрудник Компании, кандидат на вакансию или внешний партнёр с доступом.
• Акцепт оферты — полное и безоговорочное принятие условий настоящей оферты путём совершения любого действия, направленного на использование Сервиса: заполнение формы, нажатие кнопки «Отправить», «Зарегистрироваться», «Подать заявку» и т.п.
• Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому или определяемому физическому лицу, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
• База знаний — внутренний цифровой ресурс Сервиса, содержащий инструкции, регламенты, гайды, обучающие материалы и иные документы, предназначенные для сотрудников.
• Внутренний перевод — переход сотрудника на другую должность или в другое подразделение в рамках Компании.
• Заявка — форма, заполняемая Пользователем для участия в программах развития, подачи на вакансию или перевод, обучения и т.п.
• Конфиденциальная информация — сведения, доступ к которым ограничен в соответствии с политикой Компании, включая персональные данные, коммерческую тайну, внутренние регламенты.
• Политика обработки персональных данных — внутренний документ Компании, регулирующий порядок сбора, хранения и использования персональных данных Пользователей.

2.1. Настоящая оферта представляет собой публичное предложение Компании заключить договор на условиях, изложенных в этом документе, с любым лицом, использующим Сервис.
2.2. Использование Сервиса означает полное и безоговорочное принятие пользователем условий настоящей оферты (акцепт оферты).
2.3. Категории пользователей:
• сотрудники Компании;
• кандидаты на вакансии;
• внешние партнёры (при наличии доступа).

3.1. Компания предоставляет пользователю право на доступ и использование Сервиса в целях:
• ознакомления с информацией о компании, её ценностях и культуре;
• подачи заявок на вакансии и внутренние переводы;
• участия в программах обучения, наставничестве и развитии;
• получения доступа к базе знаний, регламентам и инструкциям;
• регистрации на корпоративные мероприятия и опросы;
• получения информационных рассылок от Компании.
3.2. Сервис не является публичной офертой о заключении трудового договора. Подача заявки не гарантирует трудоустройство или перевод.

4.1. Обеспечивать доступ к Сервису в пределах технической возможности.
4.2. Обрабатывать данные пользователей в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
4.3. Обновлять и поддерживать актуальность информации на лендинге.

5.1. Предоставлять достоверные и актуальные данные при использовании Сервиса.
5.2. Не распространять конфиденциальную информацию, доступ к которой получен через Сервис.
5.3. Не использовать Сервис в целях, противоречащих законодательству или интересам Компании.
5.4. Не воспроизводить, не копировать и не распространять материалы Сервиса без письменного согласия Компании.